บริษัทไทย
- จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลในประเทศไทย
- มีทุนจดทะเบียนอย่างน้อย 2 ล้านบาท ต่อ 1 ใบอนุญาตทำงาน
- จ้างพนักงานคนไทยอย่างน้อย 4 คน ต่อแรงงานต่างชาติ 1 คน
วีซ่าทำงาน ≠ ใบอนุญาตทำงาน
คุณสมบัติและข้อกำหนด
วีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารแยกกัน ใช้แทนกันไม่ได้ และการจ้างงานแต่ละฝั่ง ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ต่างมีข้อกำหนดของตัวเองที่ต้องผ่าน รายละเอียดทั้งหมดอยู่ด้านล่างนี้
วีซ่าทำงาน vs ใบอนุญาตทำงาน แบบเห็นภาพ
| วีซ่าทำงาน (Non-B) | ใบอนุญาตทำงาน | |
|---|---|---|
| คืออะไร | อนุญาตให้เดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อทำงาน | อนุญาตให้ลงมือทำงานในประเทศไทย |
| ออกโดย | สถานทูต/สถานกงสุลไทยในต่างประเทศ | กระทรวงแรงงาน |
| ขอเมื่อไร | ก่อนเดินทางเข้าประเทศ | หลังเดินทางเข้าประเทศแล้ว |
| อายุเริ่มต้น | 90 วัน | 1 ปี ต่ออายุได้ |
ชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายต้องมีทั้งสองเอกสาร ขาดอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้
คุณสมบัติฝั่งนายจ้าง
กระทรวงแรงงานตรวจสอบนายจ้างเข้มงวดไม่แพ้ลูกจ้าง การจะรองรับใบอนุญาตทำงานได้:
บริษัทต่างประเทศ
- มีทุนจดทะเบียนอย่างน้อย 3 ล้านบาท ต่อ 1 ใบอนุญาตทำงาน
- มีใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ตาม พ.ร.บ. การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว (กรณีที่กฎหมายกำหนด)
- กิจการที่ได้รับการส่งเสริม BOI ใช้หลักเกณฑ์แยกต่างหาก
คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้ยื่น
- มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร หรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาชั่วคราวตามกฎหมายคนเข้าเมืองประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant) — ไม่ใช่นักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน
- มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เหมาะสมกับลักษณะงานที่ขออนุญาต
- ไม่เป็นโรคที่กฎหมายกำหนดห้าม ได้แก่ โรคเรื้อนขั้นรุนแรง วัณโรคระยะอันตราย โรคเท้าช้างระยะปรากฏอาการ โรคติดยาเสพติดให้โทษร้ายแรง โรคพิษสุราเรื้อรัง และซิฟิลิสระยะที่ 3
- ไม่เคยถูกจำคุกจากความผิดตามกฎหมายคนเข้าเมืองหรือกฎหมายการทำงานของคนต่างด้าว ภายใน 1 ปีก่อนวันยื่นคำขอ
ทำไมต้องเลือกเรา
ความรู้ท้องถิ่นเชิงลึก
ความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานไทย อัปเดตตามกฎที่เปลี่ยน
การสนับสนุนรายบุคคล
โซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละบุคคลและธุรกิจ
ประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือ
กระบวนการรวดเร็ว อัตราความสำเร็จสูงในการอนุมัติใบอนุญาต
ใส่ใจในการให้บริการ
ให้ความสำคัญกับความต้องการของท่านเป็นอันดับแรก เพื่อการยื่นที่ไร้ความกังวล
ไม่แน่ใจว่าท่านหรือนายจ้างเข้าเกณฑ์หรือไม่
ปรึกษาเราฟรี ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง แจ้งตำแหน่งงาน นายจ้าง และประวัติของท่านมา แล้วเราจะเทียบกับข้อกำหนดให้ทันที